ISO 30415 – Diversidad e Inclusión

ISO 30415 – Diversidad e Inclusión

Implanta el estándar internacional de gestión de la diversidad e inclusión

¿Qué es ISO 30415 – Diversidad e Inclusión?

La norma ISO 30415 proporciona orientación sobre la diversidad e inclusión (D&I) para las organizaciones y sus partes interesadas. Aborda la diversidad en todas sus dimensiones: género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión, etc. En Aurea Innovación te ayudamos a implantar un sistema de gestión de la diversidad e inclusión que vaya más allá del cumplimiento legal y que genere valor real para tu organización.

Beneficios clave

  • ✓ Marco internacional para la gestión de la diversidad
  • ✓ Mejora del clima laboral y la cohesión del equipo
  • ✓ Atracción y retención de talento diverso
  • ✓ Mejora de la innovación y la creatividad organizacional
  • ✓ Mejora de la imagen corporativa y la reputación
  • ✓ Alineación con los ODS y la agenda ESG

Nuestro proceso

1

Diagnóstico D&I

Evaluación del estado actual de la diversidad e inclusión en la organización.

2

Estrategia D&I

Definición de la estrategia y los objetivos de diversidad e inclusión.

3

Plan de acción

Diseño de las iniciativas y medidas para avanzar en diversidad e inclusión.

4

Implantación

Implementación de las medidas y formación del equipo en D&I.

5

Medición y reporte

Definición de indicadores y elaboración de informes de diversidad e inclusión.

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